Digitale Kompetenzen im Corporate Banking

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Beschreibung
Digitale Kompetenzen im Corporate Banking
von Silvio Andrae (Senior Advisor, Deutscher Sparkassen- und Giroverband)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Digitale Technologien verändern die Arbeitsweise von Unternehmen der Finanzbranche grundlegend – so sehr, dass die Begriffe „digitale Transformation“ und „digitale Technologien“ fast synonym geworden sind. Insbesondere Banken sehen sich mit einer Verlagerung von traditionellen, zwischenmenschlichen Dienstleistungsformen hin zu digitalen Finanzdienstleistungen konfrontiert. Automatisierte oder datengetriebene digitale Vorgänge gewinnen immer mehr an Bedeutung. Digitale Technologien stellen traditionelle Geschäftsmodelle in Frage. Dies gilt vor allem für das Corporate Banking.

In diesem Beitrag wird dafür plädiert, nicht nur die Vermittlung von technologischem Know-how in den Mittelpunkt zu stellen, sondern von einem ganzheitlicheren und breiter angelegten Verständnis von digitaler Kompetenz auszugehen.
Das „Handbuch digitale Kompetenzentwicklung“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH&Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen.

Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Interview mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an:
https://www.youtube.com/watch?v=4ClihF1afSQ
https://youtu.be/vi_6TvMZIh0

#digikompetenzbuch #Digikompetenzbuch
Digitale Kompetenzen im Corporate Banking
von Silvio Andrae (Senior Advisor, Deutscher Sparkassen- und Giroverband)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Digitale Technologien verändern die Arbeitsweise von Unternehmen der Finanzbranche grundlegend – so sehr, dass die Begriffe „digitale Transformation“ und „digitale Technologien“ fast synonym geworden sind. Insbesondere Banken sehen sich mit einer Verlagerung von traditionellen, zwischenmenschlichen Dienstleistungsformen hin zu digitalen Finanzdienstleistungen konfrontiert. Automatisierte oder datengetriebene digitale Vorgänge gewinnen immer mehr an Bedeutung. Digitale Technologien stellen traditionelle Geschäftsmodelle in Frage. Dies gilt vor allem für das Corporate Banking.

In diesem Beitrag wird dafür plädiert, nicht nur die Vermittlung von technologischem Know-how in den Mittelpunkt zu stellen, sondern von einem ganzheitlicheren und breiter angelegten Verständnis von digitaler Kompetenz auszugehen.
Das „Handbuch digitale Kompetenzentwicklung“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH&Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen.

Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Interview mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an:
https://www.youtube.com/watch?v=4ClihF1afSQ
https://youtu.be/vi_6TvMZIh0

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Autor(en)

Silvio Andrae
Als Projektmanager und Lehrbeauftragter ist er überzeugt davon, dass digitale Kompetenz ein ganzheitlicheres und breiter angelegtes Verständnis erfordert. Neben der Relevanz und Bedeutung von technischem Wissen und Fertigkeiten spielen für ihn soziokulturelle Fragestellungen der Implikationen und Auswirkungen der digitalen Technologien auf Individuen und Gesellschaft eine Rolle. Dies gilt branchenunabhängig. Jenseits dessen hat Silvio Andrae die meiste Erfahrung seiner Berufszeit in der Finanzbranche gesammelt. Sein besonderes Interesse liegt in der Neuausgestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen in der Finanzbranche. Aktuell ist er als Regulierungs- und Aufsichtsexperte beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband beschäftigt. Studium und Promotion absolvierte er an der Freien Universität Berlin.

Herausgeber: Dr. Philipp Ramin, Innovationszentrum für Industrie 4.0
Dr. Philipp Ramin ist Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Experte für digitalen Kompetenzaufbau über alle Unternehmensstrukturen hinweg. Philipp Ramin hat das führende internationale E-Learning und Schulungsprogramm für Industrie 4.0 und Digitalisierung entwickelt, das mittlerweile bei Unternehmen in 14 Ländern weltweit durchgeführt wird. Der Fokus liegt hier auf systematischem und kontinuierlichem Wissens- und Kompetenzaufbau hinsichtlich technischer, strategischer und kultureller Aspekte. Auch die erste internationale und unabhängige Online-Plattform für Industrie 4.0 wurde von Philipp Ramin im Jahr 2015 initiiert.

Silvio Andrae
Als Projektmanager und Lehrbeauftragter ist er überzeugt davon, dass digitale Kompetenz ein ganzheitlicheres und breiter angelegtes Verständnis erfordert. Neben der Relevanz und Bedeutung von technischem Wissen und Fertigkeiten spielen für ihn soziokulturelle Fragestellungen der Implikationen und Auswirkungen der digitalen Technologien auf Individuen und Gesellschaft eine Rolle. Dies gilt branchenunabhängig. Jenseits dessen hat Silvio Andrae die meiste Erfahrung seiner Berufszeit in der Finanzbranche gesammelt. Sein besonderes Interesse liegt in der Neuausgestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen in der Finanzbranche. Aktuell ist er als Regulierungs- und Aufsichtsexperte beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband beschäftigt. Studium und Promotion absolvierte er an der Freien Universität Berlin.

Herausgeber: Dr. Philipp Ramin, Innovationszentrum für Industrie 4.0
Dr. Philipp Ramin ist Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Experte für digitalen Kompetenzaufbau über alle Unternehmensstrukturen hinweg. Philipp Ramin hat das führende internationale E-Learning und Schulungsprogramm für Industrie 4.0 und Digitalisierung entwickelt, das mittlerweile bei Unternehmen in 14 Ländern weltweit durchgeführt wird. Der Fokus liegt hier auf systematischem und kontinuierlichem Wissens- und Kompetenzaufbau hinsichtlich technischer, strategischer und kultureller Aspekte. Auch die erste internationale und unabhängige Online-Plattform für Industrie 4.0 wurde von Philipp Ramin im Jahr 2015 initiiert.

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